正在采访中，“手艺司理人并非纯真的手艺中介，更应是价值共创者”，已成为厦门很多手艺司理人的共识。

　　一次偶尔的机遇，云得知，广州的一家企业正为本人出产的技击桩寻找合用的传感器。“正巧我晓得厦门大学有一个团队正在做柔性传感器的研发，于是我就帮两边牵线搭桥。”云说，这个过程看似只是做一个“伐柯人”，但其实需要手艺司理人既领会技击桩的配件需求，又大白柔性传感器的特征。“如许我们才能判断出两边能否婚配。”？。

　　然而，高校专家的科技不必然适合间接推向市场，企业的手艺需求往往需要精准挖掘。正在如许的布景下，便要求手艺司理人懂“两种言语”既要懂手艺，又要懂市场，才能洞悉两边深条理的需求，消弭科研从体和企业之间的“两层皮”。

　　全省首家手艺司理人事务所的成立给正在厦手艺司理人的工做带来了哪些改变？对此，记者采访了多位该事务所的签约司理人。

　　手艺司理人，又被称为“科技红娘”。顾名思义，这是一群既懂手艺又懂市场的专业人士，他们为科研人员、企业、高校院所等各类立异从体供给金融、法令、学问产权办事，为手艺和市场牵线搭桥，促成手艺买卖。

　　“厦门是高档教育强市，期待的手艺有良多，需要新手艺的中小企业也不少。但手艺和市场之间对接成功率低，一个缘由就是缺乏专业的手艺转移人才。”云说，2020年起头，厦门依托国度手艺转移人才培育（厦门）进行手艺司理人培育。他也是正在那时考取了厦门的手艺司理人资历证书。

　　“对我来说，这是一种全新的体验。有了这个平台，我们能够获得更多支撑，盘活更多资本。”这段时间，云的手刺上多了一个新头衔：科创通（厦门）手艺司理人事务所签约手艺司理人。

　　“下一步，我们会将手艺司理人事务所取我院牵头扶植的苏颂将来财产概念验证核心等科技平台链接，通过手艺泉源掘金步履完美手艺供给收集，并动态对接当地规上企业的卡脖子需求，实现手艺供需精准对焦，为手艺司理人供给丰硕的项目资本、尝试平台等。”赵雅青说，将来，这里将成为手艺取财产碰撞的“立异雨林”手艺正在这里找到最佳落地场景，人才正在这里实现职业价值跃升，创重生态正在这里持续进化发展。

　　记者领会到，目前取该事务所完成签约入驻的手艺司理人，大多是正在某一专业范畴深耕多年的“实力派”。“有的手艺司理人是输入型的，敌手艺的理解十分深刻；有的是输出型的，正在企业办理、金融本钱运做等方面颇有看法，擅长撮合买卖。大师能够组团做和。”科创通（厦门）手艺司理人事务所从任侯朝辉暗示，他们的方针是让每个手艺司理人都能正在“手艺司理人共生生态”中找到专属“生态位”，构成“乔木参天、灌木葱郁、藤蔓攀登”的共生款式。

　　“目前团队中间接担任工做的人员有20位。除此之外，我们的一项主要工做，就是梳理手艺司理人手中现有的资本和特征，开展团队合做。”暗示，跟着手艺转移市场的成熟和扩大，手艺司理人也向着愈加专业化、精细化、团队化的标的目的成长。

　　虽然曾经入行好几年，并协帮对接落地了不少科技，但成为签约手艺司理人对于云来说，仍是头一遭。该事务所积极摸索“市场驱动+生态协同”的手艺转移办事新模式，是全省首家手艺司理人事务所，目前已吸引20位高级手艺司理人插手。

　　“立异的降生是从0到1的过程，但只要实正实现从1到100的大规模财产化，才会带来出产力程度的大跃升。”云暗示，手艺司理人，恰是帮帮科技实现跃升的人。

　　记者领会到，目前国内手艺司理人的收入次要由两部门形成：一是来自各级的科技转移励；二是项目办事费，由企业或科研团队领取，按照供给办事的分歧，收入也不尽不异。

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　　“若何走市场化道，我们也正在摸索。”正在老“司理人”云看来，除了获取佣金，手艺司理人还能够尽早筛选有潜力的科技，并帮帮其设想径，从而获取必然的股权，获得更高收益。“这能够是一个标的目的，从红娘变为合股人，收入会更可不雅。”。

　　“专利的不单能无效处理企业的现实问题，还让高校的科技获得了推广和使用，这对我们和企业来说都是双赢。”姜峰传授坦言，本人所正在的高机能东西全国沉点尝试室有大量的机械制制手艺专利，很需要手艺司理人的赋能。“不只仅是专利，我们也但愿手艺司理人能供给更多更完美的办事，帮帮高校和企业进行更深条理的对话。”。

　　将时间的指针拉回几年前，那时，云从山西来到厦门，并正在厦门设立手艺转移核心，帮帮母校中北大学寻找科研项目落地的机遇。一头连着企业，一头连着高端科研人才，正在手艺司理人这个职业还不为大大都人所知的时候，云便起头了摸索。

　　“目前厦门已培训近2000名的手艺司理人。”厦门财产手艺研究院项目筹谋部部长赵雅青告诉记者，“手艺司理人是一支切近市场的步队，需要通过大量实正在案例提拔手艺司理人的实操能力。国度手艺转移人才培育（厦门）持久努力于搭建交换合做平台，为手艺司理人供给更多的营业场景和工做机遇，鞭策手艺司理人职业化、专业化成长。领会到该企业的木材正在采用带式输送机输送时存正在不服稳的环境，严沉影响了木材的加工效率。”担任以上两个专利手艺让渡的科创通（厦门）手艺司理人事务所副从任告诉记者，正巧他之前领会到姜峰传授团队的次要研究标的目的取此相关，并具有相关专利。“我们便抓住这个机遇，撮合两边完成专利的实施和”。

　　过去，手艺转移机构多依靠于高校或，正在办事模块整合、专业能力扶植及激励机制设想等方面存正在瓶颈。而厦门财产手艺研究院从建立手艺转移生态系统入手，集聚活跃的手艺司理人，摸索市场化导向的办事机制和取酬模式。到市场上去获得收入。”赵雅青说。

　　当前，虽然各地都正在勤奋培育手艺司理人人才，但记者正在采访中发觉，厦门的手艺司理人步队仍以兼职为从。”说，完成一个科技项目，短则半年，长则三年五年，周期长，不确定性太大。“以至有的时候科研团队跟财产方联系上后，会呈现跳单环境。”。

　　国外的手艺司理人已走过了数十年的成长过程，职业化、专业化程度较高。相较而言，我国的手艺司理人步队扶植起步较晚，2022年才被正式纳入国度职业分类大典，有了正式“身份”。